KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNEGO w BRWINOWIE poszukuje kandydata (kobieta/mężczyzna) na stanowisko:
OPIEKUN – 1 etat
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie,
- doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie kierunkowe,
- wiedza z zakresu pierwszej pomocy,
- umiejętność pracy w zespole,
- cierpliwość, rzetelność, uprzejmość oraz wrażliwość na potrzeby innych,
- w przypadku obcokrajowców – pozwolenie na pobyt i pracę w Polsce.
Zakres obowiązków:
- pomoc mieszkańcom we wszystkich czynnościach dnia codziennego: mycie, karmienie, golenie, zmiana pieluch, ubieranie itp.,
- pomoc w praniu, prasowaniu,
- pomoc w przygotowywaniu posiłków,
- wymiana bielizny i ubrań mieszkańców, układanie ubrań w szafie,
- dbanie o wyposażenie pokoi mieszkańców w niezbędny sprzęt i środki czystości,
- pomoc w sprzątaniu pokoi mieszkańców,
- dbanie o zaopatrzenie mieszkańców w niezbędne ubrania,
- dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców – sprawowanie nadzoru i szybka interwencja w nagłych przypadkach,
- towarzyszenie mieszkańcom podczas spacerów, wycieczek, uroczystości, wyjazdów rehabilitacyjnych, wizyt lekarskich itp.
Wymagania niezbędne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- co najmniej roczny staż pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
- umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- empatia i pozytywne nastawienie,
- dokładność i skrupulatność,
- samodzielność i zaangażowanie,
- komunikatywność,
- pozytywne nastawienie.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku Centrum jak również na terenie.
Budynek Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
W budynku znajdują się 3 toalety przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Informacja
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Powiatowym Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Brwinowie jest niższy niż 6%.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6252 zł,
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji,
- szkolenia,
- premie uznaniowe,
- nagrody jubileuszowe,
- świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w budynku Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie ul Torfowa 1, 05-840 Brwinów lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres PCOM.
Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji (pcom@pcom.pruszkow.pl), jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki e-Doręczeń: AE:PL-95494-15063-SGIBA-21
Dokumenty należy złożyć do dnia 12.06.2026r do godz. 15.00, z dopiskiem
„Oferta pracy – OPIEKUN”. W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do PCOM.
Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną, do podanego terminu.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań formalnych jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 721-11-83
Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązana jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.