Kierownik Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie poszukuje kandydata na stanowisko:

  • Głównego Księgowego
  • wymiar etatu: 1 etat

Wymagania niezbędne :

  1. obywatelstwo polskie;
    1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    1. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    1. spełnia jeden z poniższych warunków:
      1. ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
      1. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co

najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

  • jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe :

  1. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej jednostek samorządowych;
  2. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
  3. znajomość rozliczeń projektów np. unijnych, ministerialnych, PFRON ;
  4. znajomość zagadnień z zakresu kadrowo-płacowego oraz ubezpieczeń społecznych;
  5. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność;
  6. dodatkowym atutem będzie udokumentowany staż pracy w jednostkach budżetowych.

Główne obowiązki:

  1. sporządzanie planów budżetowych PCOM,
  2. analiza wykonania planu finansowego PCOM,
  3. zapewnienie środków finansowych w stopniu gwarantującym terminowe regulowanie zobowią- zań Centrum oraz analiza wydatków budżetowych PCOM,
  4. sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
  5. nadzór pod względem finansowym nad prawidłowością zawierających przez PCOM umów oraz przygotowywanych porozumień, umów, projektów,
  6. zapewnianie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca w budynku Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednią i telefoniczną obsługą interesanta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Budynek Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Informacja

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Powiatowym Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Brwinowie jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów

rekrutacji;

  • życiorys i list motywacyjny;

Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Opiekuńczo-

Mieszkalnego w Brwinowie ul. Torfowa 1

05-840 Brwinów

z dopiskiem „Oferta pracy COM.1.2025”.

Dopuszczamy również elektroniczną formę składania aplikacji na e-mail: pcom@pcom.pruszkow.pl

Dokumenty należy złożyć do dnia 23.04.2025 r.

O  zachowaniu  terminu  składania  dokumentów  rekrutacyjnych  decyduje  data  wpływu do Powiatowego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Brwinowie. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną w terminie.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań formalnych jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem  telefonu 22 721 11 83 lub 509 705 007,

poniedziałek-piątek w godz. 8.00-16.00. Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązana jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Ogłoszenie o naborze
Klauzula informacyjna

Opublikował(a): Kuba

Ostatnia zmiana: